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点点滴滴

hugo theme update,add function to scroll to top GFW状态机的新分析提出了新的TCP层穿墙方法,经过广泛测试成功率高达98% Your state is not mine: a closer look at evading stateful internet censorship

Three Questions

我有什么?我要什么?我为此愿意付出什么?

所有人应该记住,任何事情,如下思考 你有什么 你要什么 你为此愿意付出什么(足够的付出)

考虑清楚自己,提高自己(使自己拥有多) 与别人交换,互通有无

这是唯一幸福之路 违反此的,绝对不会幸福

合作互利、交易互利 合作共赢

不伤害他人(权益)的情况下,没有什么是不能交易的。 交易才是道德的,反对交易是作恶,浪费资源是愚蠢

2017-09-06

所有的愤怒都是因为无能 所有的迷茫都是因为懒惰 由养育繁殖的压力想到的 ——睡前讨论生养儿女:照顾、上学、工作

2017-09-09

周六,五周年纪念日;睡了一上午。一些问题:

  • 思考是如何进行的?
  • 思考能够怎样思考?思考的逻辑是什么?语言在思考中扮演的角色?怎样提高思考的水平?
  • 如何回顾长期目标,在日常生活中,坚持执行这个目标?
  • 关于产品:如果在细节中思考背后的逻辑?人性?心理?增加埋点来反馈功能是否被使用?使用的频率
  • 利用博客,每篇一个主题,记录如何完成一件较长期的事情。如,练习完成倒立;完成阅读一本书;学习一门语言并应用。每一个主题的时间都是未来的截止实现日
  • 如何诚实地记录?
  • 技术、人文选择。

2017-09-12

抵抗程序员的心理:怎么会有bug?不是我的问题!

**1. 有问题出现才是提高的机会

  1. 平静接受这个现实——几乎没有没有bug的程序
  2. 激活大脑中关于这个应用的完整场景路径
  3. 模拟过程,思考可能出现问题的原因**

2017-09-17

还是要按照自己的节奏做事。安排的日常任务不能因为周末儿耽误。该你过得坎不可能躲掉,埋头过坎,功不唐捐。

2017-09-18

第一印象很重要,但这又实在是心理的一种不理性认知。即使第一印象不好,恰巧又不小心犯错的场景下,也不应该摆臭脸——据老婆讲,我的臭脸真的很臭——后续还需要合作,与人方便自己方便。也是一种职业态度,即使只是做技术。况且技术的误解之一是不需要跟人打交道。最近的欣欣像容事件恰巧说明了这种与人打交道的情商的重要性。

2017-10-12

  • 王小波 – 《我的师承》 –> 穆旦诗文集 –> 北京公共图书馆系统
  • golang -> post –> wide playground –> b3blog.org –> wanqu.co –> v2ex –> hacpai

关于写作:

除了言之有物之外,韵律和节奏非常关键。追求10年+,而不是10万+。“文字是用来读,用来听,不是用来看的——要看不如去看小人书。不懂这一点,就只能写出充满噪声的文字垃圾。思想、语言、文字,是一体的,假如念起来乱糟糟,意思也不会好”

“最好的,还是诗人们的译笔;是他们发现了现代汉语的韵律。没有这种韵律,就不会有文学。最重要的是:在中国,已经有了一种纯正完美的现代文学语言,剩下的事只是学习,这已经是很容易的事了。”

所以阅读的标准也容易确定。除非知识结构无法消化,否则那些读起来很费解的情况,多半时写得太差了。

关于代码 老老实实读代码,写代码,积累后才能有输出。

那些亏掉的再挣回来就好了。——最后还是老婆自己安慰了自己,我实在是太不会安慰人了。


关于五年 早上看了品玩五周年的视频和文章,随身又翻到一篇《五年后你会成为什么样子》。十年跨度,不胜唏嘘。也许应该好好规划一下具体的样子了

反求诸己

仁者如射,射者正己而后发;发而不中,不怨胜己者,反求诸己而已矣。——《孟子·公孙丑章句上》 行有不得者,皆反求诸己,其身正而天下归之。——《孟子·离娄章句上》

曾国藩家训 慎独 主敬 求仁 习劳

余通籍三十余年,官至极品, 而学业一无所成,德行一无可许,老人徒伤,不胜悚惶惭赧。今将永别,特立四条以教汝兄弟。

一曰慎独则心安。自修之道,莫难于养心;养心之难,又在慎独。能慎独,则内省不疚,可以对天地质鬼神。人无一内愧之事,则天君泰然,此心常快足宽平,是人生第一自强之道,第一寻乐之方,守身之先务也。

二曰主敬则身强。内而专静统一,外而整齐严肃,敬之工夫也;出门如见大宾,使民为承大祭,敬之气象也;修己以安百姓,笃恭而天下平,敬之效验也。聪明睿智,皆由此出。庄敬日强,安肆日偷。若人无众寡,事无大小,一一恭敬,不敢懈慢,则身体之强健,又何疑乎?

三曰求仁则人悦。凡人之生,皆得天地之理以成性,得天地之气以成形,我与民物,其大本乃同出一源。若但知私己而不知仁民爱物,是于大本一源之道已悖而失之矣。至于尊官厚禄,高居人上,则有拯民溺救民饥之责。读书学古,粗知大义,即有觉后知觉后觉之责。孔门教人,莫大于求仁,而其最初者,莫要于欲立立人、欲达达人数语。立人达人之人,人有不悦而归之者乎?

四曰习劳则神钦。人一日所着之衣所进之食,与日所行之事所用之力相称,则旁人韪之,鬼神许之,以为彼自食其力也。若农夫织妇终岁勤动,以成数石之粟数尺之布,而富贵之家终岁逸乐,不营一业,而食必珍馐,衣必锦绣,酣豢高眠,一呼百诺,此天下最不平之事,鬼神所不许也,其能久乎?

古之圣君贤相,盖无时不以勤劳自励。为一身计,则必操习技艺,磨练筋骨,困知勉行,操心危虑,而后可以增智慧而长才识。为天下计,则必己饥己溺,一夫不荻,引为余辜。大禹、墨子皆极俭以奉身而极勤以救民。勤则寿,逸则夭;勤则有材而见用,逸则无劳而见弃;勤则博济斯民而神祗钦仰,逸则无补于人而神鬼不歆。

—— 此四条为余数十年人世之得,汝兄弟记之行之,并传之于子子孙孙。则余曾家可长盛不衰,代有人才。

–By 刘爽

今天的话题是:向曾国藩学慎独。

前面提到了曾国藩说的“心至苦,则事至盛”,这回聊聊这句话的背景:曾前半生是个愤怒青年,所以过的很郁闷;后半生不受朝廷信任,所以一直被排挤。在前半生的郁郁不得志中,曾不断反思自己,悟出了“慎独”,即不靠别人监督,控制自身情绪欲望;不与别人攀比,对自身言行高要求。

而这两个字,不光彻底改变了曾的后半生,成就了他力挽狂澜的不世之功,更保全了他的晚节,让功劳高盖主的他得到了善终留下了声名。在太平天国战争期间,由于身为汉臣,曾所受的待遇远不如满臣,所受之苛责远大于满臣,可他始终坚持不计较,让朝廷没有撤换他的理由;平定太平天国之后,朝廷又忌惮他拥兵自重,曾又上表主动裁撤湘军,自己孤身做回文职,使朝廷没有收拾他的理由,反而在他身后倒不乏愧疚,追赠太傅谥号“文正”,予以隆重表彰宣扬。

曾的人生,委屈不委屈?当然委屈;曾的人生,智慧不智慧?无比智慧。他清楚地知道自己作为一个汉臣,没有丝毫的公平,根本无法与满臣去比较计较。在如此内外险恶的情况下,他选择走出只属于自己的道路,逆流而上立下不世功,全身而保得身后名。

这漫长的一生,这委屈的一生,这智慧的一生,这光明的一生,一路走过来靠的都是慎独,内观内省,对自己要求90分,对他人要求60分。这样的人,谁又能替代他?谁又能毁灭他?谁又能超越他?谁又能忘记他?

就像马化腾说的:只要埋头过完自己的坎,自然有人会分心落后。

— By 李笑来

当我们遇到麻烦,遇到不顺利的时候,能解决就解决,解决不了就承受,这才是正确的态度,抱怨有什么用呢?没有用,因为它只能用来向别人展示自己的无能自己的无奈而已。— By 李笑来

关于技术基础体系

读书也可以参考锻炼的模式,单开一贴,记录每天的阅读成果和笔记总结。集腋成裘。

2012-12-27

Flag到期日,完成度50%。不再谈努力,只在意明确目标,最终目标是否达成。这两点之间依赖的是清晰的路径,方法论是具体而微的操作步骤,与努力无关。

努力焦虑症 by 动机在杭州

  1. 第一种努力,是有明确的目标,并且知道自己在做什么;这些人其实不在乎努力,他们只在乎这些目标是否能够达成;
  1. 第二种努力,是暂时没有明确目标,但想生活得更积极向上些的努力;
  1. 第三种努力,则根本不想要努力,只想要一种努力的感觉。无论这些努力在别人看来是多么徒劳,它都是我们缓解焦虑的方式。可焦虑的背后又是什么呢?

Concepts while reading

  • Müller-Lyer illusion 缪勒-莱尔错觉

光学错觉,更多Optical illusion

  • FLOW by Mihaly Csikszentmihalyi

  • Apathy 毫无兴趣,不关心

  • Boredom 厌倦

  • Relaxation 放松

  • Arousal 唤醒,觉醒

  • Worry 担心

  • Anxiety 焦虑

  • Control 掌控

2018-01-02 Vison

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Vision Without Execution Is Just Hallucination – Henry Ford Vision Without Execution Is Hallucination – Thomas Edison

“Vision without action is a daydream. Action without vision is a nightmare.” - Japanese Proverb

Plan – Focus – Motivate – Measure – Reward

Plan Great execution starts with a plan. The plan sets the stage with strategy (the why), then lays out the objectives (the what), and then the required steps and actions (the how), to be carried out by the respective members (the who), and the timeframe in which the actions should be accomplished (the when).

Like the vision, it needs to be clear. Unlike the vision, it needs to be as comprehensive as possible, with a robust appreciation of the risks and challenges, and well thought-out “plan B’s” for all the major risk points or hurdles.

“Good business leaders create a vision, articulate the vision, passionately own the vision, and relentlessly drive it to completion.” - Jack Welch

2018-01-03 5Step

Plan – Focus – Motivate – Measure – Reward

A Guide to Making This Your Best Year Ever

希望做哪些事?–> 为什么做这些事?足够得重要 –> 有哪些rituals?–> 如果完成这些日常任务Structures?


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  • 数据中心模块 →DC ☯☯☯☯☯

真实、原始数据。调试方便,跟踪每个设备的利用率、使用周期,成本核算+设备利用

  • android开发 →AF ☯☯☯☯

android测试开发,懂测试,懂开发;懂测试开发;懂android开发。

  • Go、Python学习 →GP ☯☯☯

跟踪新趋势。掌握基本语言,应用到下一步的数学学习中

  • 锻炼&打坐 →FM ☯☯

从0到1的1

  • 投资读书&写作 →iRW ☯

阅读记录,写作练习

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minicat app学习

不一定每天都将所有的任务都执行到。但每开始执行一个任务时,需要专注,weekly里记录执行情况,每日JS的日常总结提供反馈调整。


2018-01-04 Deeper not Wider

Go Deeper, Not Wider

As long as we live in a consumer culture, it may always be easier to go wider than deeper. Going deeper requires patience, practice, and engagement during stretches where nothing much is happening. It’s during those moments that switching pursuits is most tempting. Newness doesn’t require much at all, except, sometimes, a bit of disposable income.

dream job

day-by-day, hour-by-hour

the six ingredients

  1. Work that’s engaging
  2. Work that helps others
  3. Work you’re good at
  4. Work with supportive colleagues
  5. Lack of major negatives
  6. Work that fits with the rest of your life

So to say

1. Work you’re good at,
2. Work that helps others,
3. Engaging work that lets you enter a state of flow (freedom, variety, clear tasks, feedback),
4. Supportive colleagues,
5. No major negatives like long hours or unfair pay, and
6. A job that fits your personal life.

How to engage

The freedom to decide how to perform your work. Clear tasks, with a clearly defined start and end. Variety in the types of task. Feedback, so you know how well you’re doing.

What’s the major negatives

  • A long commute, especially if it’s over an hour by bus.
  • Very long hours.
  • Pay you feel is unfair.
  • Job insecurity.

the context of the work, not the content.

When have you been most fulfilled in the past? What did these times have in common? Imagine you just found out you’re going to die in ten years. What would you spend your time doing? Can you make any of our six factors more specific? e.g. what kinds of people do you most like to work with?

2018-01-05

一种需求本身是不会过分的,只有人硬要去夸大它,导致了自激时才会过分。

一个具有高度行政效率的政府,具备体制上技术上的周密,则不致接二连三地在紧急情况下依赖于道德观念作救命的符箓。

是否理解了文章含义,还是选择性接收?

素材: 同样的字句,我们想讲的原意与听众的理解,可能完全不同。 财富自由专栏里,第一周讨论注意力。 有人可能想到,注意力 > 时间 > 金钱,可能想到消耗注意力的三个大坑。其它的呢?估计大部分人包括我自己,很多细节的概念看过就忘了。甚至有的读者,最终可能只留下了「注意力很重要」这样一个模糊的概念。

《问答1|从平庸走向卓越的最佳策略是什么》中针对“多维度”与“注意力”似乎矛盾的问题的回复中: 清晰的记得:在《你拥有的最宝贵的财富是什么》中不止讲到 “莫名其妙低凑热闹”- “心急火燎地随大流”- “瞎碎了别人的心肝”- 之三大坑(因已经被多人多次频繁引用,留下深刻印象?)还强调:你必须把最宝贵的注意力全部放在你自己身上

其实我们理解的,并没有完全理解。如果此刻,我们被要求立即跟其它人分享,「每个人最宝贵的财富是注意力」这个概念时,我们该怎么办呢?可能决定模糊的讲,也可能依照自己的想法自由发挥,结果就是听众也听的模模糊糊! 没有真正理解文章的内容的原因?读多,思考的不够深刻;

Formal Logic Informal Logic Cognitive Bias Correction

Informal Logic List of fallacies

Cognitive Bias List of Cognitive Bias

How To Argue

  1. respect your audience
  2. understand your audience’s viewpoint
  3. begin from a position you have in common with your readers
  4. take a positive approach
  5. understate your argument whenever possible
  6. concede where the opposing side has a point
  7. don’t ignore any relevant facts
  8. don’t overwhelm your readers with arguments
  9. focus on the argument best calculated to persuade your audience
  10. never use an argument you do not believe is sound or relevant
  11. allow time for your view to gain acceptance

Simplify

zen archives The Simplicity Cycle: Returning to Paring Down to Find Your True Needs

  • 固定的时间做事,形成routine。定义的时间一到,即使不做这件事,也不允许做其他事。

这样可以形成一个缓冲期,督促进入这个objective

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2018-01-24 Thu.

用户体验要素 VS. 用户体验的五个层次 一通百通。这和结婚教练篇里识人里的概念一样。 产品:战略存在、能力圈、资源结构、角色框架和感知层。 人:存在感、能力圈、资源层、角色层、感知层。 教练篇就是用产品概念教人结婚的,这篇算“详情”。 那篇笑来老师评论『用户体验要素:战略,范围,框架,结构,表现。用了另一种说法,新的视角。』

 
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